프로그램개발

개발 주체

개발주체
  • 프로그램 개발은 해당 기업이 스스로 개발하는 것이 원칙
    • 기업이 스스로 개발할 여건이 되지 않는 경우, 정부가 지원하는 전문가의 도움을 받아 개발 가능

    * 14년도에는 사업초기 임을 고려하여, 공모를 통하여 선정된 전문기관에서 일괄적으로 일학습병행 프로그램 개발을 전담 할 수 있음

  • 프로그램 개발진은 기업단위별로 총괄 PM, 교육훈련전문가, 내용전문가, 일학습지원센터 행정담당자 등 4~6명 내외로 팀을 구성
개발시기및기간
  • 일학습병행제 프로그램 착수 보고 후 최대 3개월 내외 개발 완료
    • 프로그램 개발 결과, 일학습병행제 운영에 적합하지 않다고 판단되는 경우 사업에 의한 지원에서 제외

개발 내용

  • 프로그램의 내용은 개별 기업의 특성을 최대한 고려하여 설계하되 동일업종, 직무의 공통직무능력과 개별 기업의 특수직무능력이 동시에 반영되도록 개발
    • 직무분야와 관련된 NCS 활용을 기본 원칙으로 하되 이외의 훈련 기준 등도 최대한 활용
    • 프로그램 내용은 해당 기업이 결정, 프로그램 틀은 주관기관의 기준에 맞춰 개발
  • 교육훈련 목표를 명확히 설정하여 이수자 평가의 기준으로 활용
    • 직무 : 고용단위 직무 설정(직무명 하는 일)
    • 요구 능력 : 지식, 기술 태도를 중심으로 능력의 내용 및 수준에 따라 NCS LEVEL 설정
    • 교육훈련목표는 프로그램 종료 시점에서 양성 인력을 즉시 현장에 투입할 수 있는 수준으로 설정

주요 내용

  • 일학습병행 프로그램개발은 기업의견을 최대한 반영하여 현장훈련 중심으로 구성하고 인증기준 준수
  • NCS기반 기업별 맞춤형 프로그램 개발(NCS활용+기업현장 요구)
    • 교과목 구성 : NCS + 기업요구 추가능력단위(NCS 미개발 분야)

      * NCS가 미개발되었거나 없는 분야는 기업의 요구를 반영하여 개발

  • 산업체 현장의견을 반영하여 기업당 1개의 대표직무 개발 원칙
  • 기업별 핵심직무 중심으로 개발하되 융합형 교과편성 가능
  • 현장훈련(OJT)
    • 50% 이상
  • 현장외 훈련(Off-JT)
    • 20% 이상
  • 연간훈련시간
    • 600 ~ 1,000 시간으로 구성

    * 단, 총 훈련시간은 600 시간 이상이어야 함

  • 프로그램 개발 기간
    • 3개월 이내